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    伟徳国际欢迎您店员工没有责任感怎么办?

    2015/12/03 jiamin

    一个伟徳国际欢迎您店的员工是代表着一个一间店铺的形象,店铺能不能经营的好,伟徳国际欢迎您师形象、技术都是顾客来选择做伟徳国际欢迎您的考虑因素。但是很多员工因为只做好自己的事情,就可以完事了。在
    一个伟徳国际欢迎您店的员工是代表着一个一间店铺的形象,店铺能不能经营的好,伟徳国际欢迎您师形象、技术都是顾客来选择做伟徳国际欢迎您的考虑因素。但是很多员工因为只做好自己的事情,就可以完事了。在责任感方面没有完全体现出来,这让经营者非常苦恼。如何让员工打心里对工作有责任感是他们急需解决的问题,下面给大家分享六招提高伟徳国际欢迎您店员工的责任感方法,一起来看看。


    1.伟徳国际欢迎您店老板或店长要经常跟伟徳国际欢迎您师强调店铺的使命,务必确定员工知道店铺使命将如何影响她们的工作绩效。

    2.经常跟员工进行座谈并制定目标,讨论员工该如为组织、工作、团队、顾客及个人创造更多价值。

    3.每天让员工自己点评自己的工作状态,说出自己的不足之处,将怎么改进。在工作中得出什么经验,跟每位伟徳国际欢迎您师分享。

    4.形成一个互相监督的形式,各司其职,且互相帮助。

    5.伟徳国际欢迎您店店长要做一个带头的作用,你期待员工怎么做就怎么做。

    6.伟徳国际欢迎您店店长要赏罚分明,告诉员工在预期绩效及目标上工作如何。

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